Als Regiomanager in een moderne oogkliniek in Zuid-Holland ben je de drijvende kracht achter een team van toegewijde oogzorgprofessionals en ondersteunend personeel. Via een vijftal coördinatoren geef je leiding aan de afdelingen OK, facilitair, secretariaat, optometrie en oogmeetkunde. Het personeelsbestand zal in eerste instantie bestaan uit circa 50 medewerkers, met ruimte voor verdere groei in de toekomst. Je hebt oog voor talentontwikkeling en aandacht voor het welzijn van medewerkers.
Jaarlijks stel je, in samenspraak met de COO, de ambitie en doelstellingen op in een jaarplan en zorg je samen met het team voor de uitvoering hiervan. Daarnaast realiseer je de commerciële, operationele en financiële doelstellingen van de regio.
Je werkt hierbij nauw samen met een professioneel team van serviceafdelingen, waaronder HR, Finance, Kwaliteit & Veiligheid, Marketing en ICT. Ook maak je deel uit van het operations team, bestaande uit onder andere een adviseur OK, adviseur optometrie, acquisitiemanager, manager medische technologie en andere regiomanagers, om advies uit te wisselen, afstemming te zoeken en gezamenlijk beleid te bepalen.
Wat krijg jij?
- een mooi salaris afhankelijk van ervaring en opleiding met een range van €5.799,- en maximaal €8.647,- bruto per maand (bij 40 uur per week)
- 26 verlofdagen (bij 40 uur per week) en optie voor het kopen van meer verlof, zodat je volop van je vakantie kunt genieten
- een leaseauto of mobiliteitsbudget
- een laptop en iPhone
- een jaarcontract met uiteraard uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, binnen of buiten je vakgebied
Vereisten
- Je hebt academisch werk- en denkniveau en minimaal een hbo-diploma
- je hebt ruime ervaring in leidinggeven
- ervaring in de leisure- of hospitalitybranche is een pré je hebt affiniteit met de medische sector, een achtergrond in de medische sector is geen must
- je hebt ervaring met het managen van een multidisciplinair team waarbij kwaliteit centraal staat
- je hebt een duidelijke visie en analytisch denkvermogen
- je vermogen om strategische plannen vanuit het Management Team te vertalen naar operationele planning en uitvoering voor de vestiging
- je sterke inlevings- en probleemoplossend vermogen
- je bent vasthoudend, hebt overtuigingskracht en bent flexibel om te kunnen sparren met de COO.
Bij MMedical geloven wij in persoonlijke zorg, zowel voor patiënten als voor zorgprofessionals. Wij begeleiden medisch personeel naar een werkplek die echt bij hen past. Dankzij onze jarenlange ervaring, groot netwerk en persoonlijke aanpak kunnen wij voor jou bemiddelen in perifere ziekenhuizen, academische ziekenhuizen en zelfstandige behandelklinieken. Samen kijken we naar jouw wensen qua locatie, specialisatie, contractvorm en werkschema. Of je nu op zoek bent naar een korte opdracht of juist stabiliteit zoekt op de lange termijn, gedetacheerd via MMedical zorgen we ervoor dat jij de juist plek vindt.
Heb je interesse in deze vacature of vragen over het werken op detacheringsbasis? Bij MMedical staat er altijd iemand voor je klaar. Als je via ons aan de slag gaat, krijg je één vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt en ondersteunt tijdens al je opdrachten. Zo zorgen we ervoor dat jij je kunt focussen op wat echt telt: jouw werk in de zorg. Ben je geïnteresseerd? Of wil je gewoon eens sparren om te zien of het detacheren bij jou past? Reageer dan op deze vacature! Of neem rechtstreeks contact op met de contactpersoon van deze vacature.